2023年11月14日，醫(yī)院在會議室召開“護(hù)理工作匯報會”院長、中層領(lǐng)導(dǎo)出席了會議，會議由
銅川新城醫(yī)院護(hù)理部主任主持。
護(hù)理部主任從護(hù)理人力資源和管理結(jié)構(gòu)入手、護(hù)理工作概況、本文從目前存在的主要問題和護(hù)理工作思路四個方面簡要介紹了醫(yī)院護(hù)理工作的概況。
院長對我院的護(hù)理工作給予了充分肯定，指出護(hù)士與病人掛鉤的做法分級考核與績效分配充分體現(xiàn)了對知識的尊重、尊重人才的管理理念，多學(xué)習(xí)、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的分配機(jī)制充分調(diào)動了護(hù)理人員的積極性。同時提出了今后護(hù)理工作的發(fā)展方向：堅持醫(yī)院的公益性、要依法依規(guī)執(zhí)業(yè)、應(yīng)加強(qiáng)專科護(hù)士的培養(yǎng)，通過提高內(nèi)涵質(zhì)量，體現(xiàn)護(hù)理專業(yè)化，確保護(hù)理安全。
醫(yī)院辦公室主任給護(hù)理管理者提了三點建議：一是做正直、優(yōu)秀、政治堅定的正能量傳播者；二護(hù)士長必須是業(yè)務(wù)骨干，是護(hù)理隊伍的優(yōu)秀代表；第三，護(hù)士長必須是科室主任的得力助手，科室的大管家，甚至是營銷專家。
護(hù)理工作任重道遠(yuǎn)，護(hù)理同仁要進(jìn)一步發(fā)展“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”的醫(yī)院精神，把“白衣天使”變成的美麗形象“以病人為中心”為了改善病人和把護(hù)理工作推向一個新的水平。
