護理部對新入職的護士進行為期兩周的崗前培訓，旨在幫助他們快速適應工作環(huán)境，掌握必要的護理知識和技能，為未來的護理工作打下堅實的基礎。
培訓的內(nèi)容通常包括醫(yī)院和護理工作概況、護理核心制度、護理安全及質(zhì)量、職業(yè)安全與防護及相關的法律法規(guī)等理論知識。此外，還會涵蓋一些基礎護理及技能操作、急救技能、院感防護知識及技能等實操課程。
在培訓形式上，護理部會采用現(xiàn)場授課、案例分享、實操演練等豐富多樣的方式，使新入職護士能夠更好地理解和掌握所學知識。通過傷口造口工作坊、靜脈留置針技術工作坊、靜脈導管維護實踐工作坊、應急預案演練等實操演練活動，規(guī)范新入職護士的臨床操作技能。
培訓結束后，護理部還會對新入職護士進行嚴格的考核，以確保他們真正掌握了所學知識和技能。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的護士，護理部會給予相應的獎勵和表彰，以激勵他們在未來的工作中繼續(xù)努力。
通過這樣的崗前培訓，新入職護士能夠更好地了解護理工作的內(nèi)涵和要求，掌握基本的護理知識和技能，為未來的工作做好準備。同時，也有助于提升醫(yī)院整體護理水平和服務質(zhì)量，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的護理服務。
